Trh práce
Trh práce 2024: kde jsou místa a kde mizí
Rekordně nízká nezaměstnanost skrývá velké pohyby — sledujeme, která odvětví nabírají a která propouštějí.
Nízká nezaměstnanost, vysoká fluktuace
Česká republika dlouhodobě patří k zemím s nejnižší nezaměstnaností v EU — v roce 2024 se pohybuje kolem 2,7 %. To zní skvěle, ale číslo skrývá zásadní strukturální pohyb: lidé mění práci rekordní rychlostí. Výrobní sektor — zejména automobilový průmysl — propouštěl ve vlnách od roku 2023 kvůli elektromobilitě a slabší poptávce z Německa. Naproti tomu IT, zdravotnictví a logistika hlásí chronický nedostatek pracovníků. Průměrná doba hledání nového zaměstnání vzrostla na 4,2 měsíce, což je nejvyšší hodnota od roku 2015.
Zvláště zajímavý je vývoj mezd v sektoru služeb: call centra a maloobchod nabídly v roce 2024 nástupní mzdy o 12 % vyšší než v roce 2022, jen aby zaplnily otevřené pozice. Naopak v automobilových závodech Zlínského a Jihomoravského kraje docházelo k dohodnutým odchodům s odstupným, aby firmy snížily náklady. Odborníci z Institutu pro demokracii a ekonomickou analýzu upozorňují, že rekvalifikační programy nestíhají tento přesun — průměrný rekvalifikační kurz trvá 8 měsíců, ale poptávka v IT se mění každý čtvrtrok. Výsledkem je paradox: práci má téměř každý, kdo chce, ale ne vždy tu, pro kterou se nejlépe hodí.